A Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (SICOS), por meio do Sistema Nacional de Emprego de Santa Catarina (Sine/SC), realiza entre os meses de junho e julho uma série de Feirões de Emprego em municípios do Sul catarinense. A iniciativa conta com a parceria das prefeituras municipais, instituições locais e empresas da região, com o objetivo de ampliar as oportunidades de contratação, aproximar empregadores e trabalhadores e fortalecer a economia regional. A programação inicia no dia 18 de junho, em Araranguá, na Praça Hercílio Luz, em frente à Igreja Matriz. Na sequência, o Feirão chega a Forquilhinha, no dia 23 de junho, na Câmara de Vereadores; a Balneário Arroio do Silva, no dia 25 de junho, no Centro Multiuso Esther Pacheco Mucillo; e a Tubarão, no dia 30 de junho, na Praça 7 de Setembro. O calendário segue no dia 2 de julho, em Laguna, no Mercado Público Municipal. Durante os eventos, os trabalhadores terão acesso a vagas de emprego, orientações sobre o mercado de trabalho, encaminhamentos para processos seletivos e contato direto com empresas contratantes. Já os empregadores poderão divulgar oportunidades, realizar entrevistas, receber currículos e agilizar contratações em um único espaço. Para o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviço, Leodegar Tiscoski, a ação reforça o compromisso do Governo de Santa Catarina com a geração de emprego e renda. “Temos trabalhado para criar um ambiente cada vez mais favorável ao crescimento econômico, atraindo investimentos e fortalecendo os setores produtivos. Os feirões de emprego são uma extensão desse esforço, aproximando quem procura uma oportunidade de quem precisa contratar. Cada vaga preenchida representa mais dignidade para as famílias catarinenses e mais desenvolvimento para os municípios”, destaca. O diretor de Emprego e Renda da SICOS, Carlos Alberto Arns Filho, ressalta que a iniciativa tem apresentado resultados positivos em todas as regiões onde é realizada. “Os feirões proporcionam um encontro direto entre empresas e trabalhadores, reduzindo o tempo dos processos seletivos e aumentando as chances de contratação. Além disso, fortalecem a atuação do Sine como ponte entre a oferta e a demanda de mão de obra, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social de Santa Catarina”, afirma. O Sine/SC também convida as empresas dos municípios participantes e da região a integrarem a iniciativa. A participação é gratuita e permite divulgar vagas, realizar recrutamento de candidatos e ampliar a visibilidade das oportunidades disponíveis. As empresas interessadas podem entrar em contato com as equipes locais do Sine para cadastrar suas vagas e garantir participação nos eventos.